経営者、管理職者のサポートと会社の業務改善が主な仕事になりますが、まずは、会社で行っている業務を一様に経験してもらい、物事を測れるものさしを養っていただきます。

会社の諸諸々業務の経験から、得意系統を伸ばしていただきます。技能系総合職（大番頭）、技術系総合職（所長）、営業系総合職、経理系総合職などを目指してください。

将来的には経営者目線での「実現可能な選択肢を示す、実現する」ということを行っていってもらいます。管理職（ゼネラリスト）や専門職（スペシャリスト）としての成長を望みます。

職位に関係なく会議には参加してもらい、顧客・会社・社員の将来を見通す目線を養っていただきます。

新しい「もの」を構築することに意欲がある方の応募を期待しています。